Arbeitnehmerkammer Bremen

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Neuigkeiten

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.8. August 2024

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Abteilung Politikberatung: eine/n Referent/in (m/w/d) für Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik https://www.arbeitnehmerkammer.de/ueber-uns/stellenangebote-und-ausschreibungen/stellenausschreibungen.html

Stellenausschreibungen

Stellenausschreibungen der Arbeitnehmerkammer Bremenwww.arbeitnehmerkammer.de

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.1. März 2023

Sorgearbeit = Frauenarbeit? Die Zahlen pflegender Angehöriger sprechen eine deutliche Sprache: 70% der Menschen, die pflegebedürftige Angehörige betreuen, sind Frauen. In Bremen gibt es aktuell etwa 42.000 Menschen, die Pflege benötigen. Davon werden 86 Prozent zu Hause versorgt. Viele Frauen reduzieren ihre Arbeitszeit oder geben ihren Beruf ganz auf, um ihre Angehörigen zu pflegen. Die bittere Pille müssen sie dann in der Rente schlucken – es droht vielen Frauen die Altersarmut. Es muss sich a...

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.1. März 2023

Zum Equal Care Day: Fachkräfte sind nicht weg… …sie sind nur wo anders. Nämlich dort, wo sie bessere Arbeitsbedingungen vorfinden. Schlechte Voraussetzungen treffen vor allem in vielen typischen Arbeitsbereichen von Frauen wie in Kitas, der Pflege und der Gastronomie zu. Höhere Bezahlung und bessere Arbeitsbedingungen würden das Problem lösen, wie wir für den Bereich Pflege mit unserer Studie gezeigt haben. www.ich-pflege-wieder-wenn.de . #Pflege #Equalcareday #Fachkräfte #Kita #Gastro

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.13. Februar 2023

Sozialpolitik im Klimawandel: Auch zukünftig ein „gutes Leben für die breite Mitte“? Im abschließenden Vortrag der Ringvorlesung spricht Prof. Dr. Frank Nullmeier am 16. Februar in der Arbeitnehmerkammer Bremen darüber, welcher Leitidee der Sozialstaat der Zukunft folgen sollte, um anhaltend Akzeptanz zu erfahren und erfolgreich wirken zu können. Er befasst sich mit der Frage, ob umfassende Teilhabe breiter Schichten an einem insgesamt hohen Wohlstandsniveau auch weiterhin ein richtiger Maßstab...

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.23. Januar 2023

Fachkräftemangel - Jobs bleiben lange unbesetzt Durchschnittlich dauerte es 261 Tage bis eine offene Stelle in der Pflege besetzt werden konnte. Einen ähnlich hohen Fachkräftemangel haben die Branchen Bodenverlegung, Klempnerei, Sanitär, Heizung und Klima. Dort blieben die Stellen im Schnitt 256 beziehungsweise 246 Tage unbesetzt. Was tun gegen Fachkräftemangel? Ein Schritt geht nun die Arbeitnehmerkammer, zusammen mit der Senatorin für Arbeit, Wirtschaft und Europa: mit 200 Euro werden Menschen...

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.20. Januar 2023

Leichter zum Berufsabschluss – für alle Qualifizierungsbonus hilft Menschen einen Berufsabschluss zu schaffen. Bremerinnen und Bremer ohne Berufsabschluss verdienen oft weniger, sind häufiger von Arbeitslosigkeit bedroht und grundsätzlich schlechter abgesichert. In Bremen betrifft das mehr als 13 Prozent aller Erwerbstätigen. Besonders häufig trifft es die Altersgruppe der 25-54-Jährigen. Wer in Bremen wohnt oder arbeitet kann nun 200 Euro im Monat an Unterstützung für eine Weiterbildung, die zu...

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.17. Januar 2023

Krankheit, Personalmangel, hohe Auftragslage Die Gründe für Überstunden sind vielfältig. Doch dürfen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber einfach so Überstunden anordnen? Die wöchentliche Arbeitszeit ist für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in ihren Arbeitsverträgen geregelt. Dort kann auch eine Überstundenregelung stehen. Darüber hinaus kann dies auch in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung festgehalten sein. Alles zum Thema Überstunden hier: https://t1p.de/ni8jw

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Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.16. Januar 2023

Dauerbrenner: Überstunden Grundsätzlich sind Arbeitnehmer:innen nicht dazu verpflichtet, Überstunden abzuleisten. Ein Blick in den Arbeitsvertrag, den geltenden Tarifvertrag und/oder die Betriebsvereinbarung verschafft Sicherheit. Wenn ihr euch unsicher seid, ob ihr Überstunden leisten müsst und in welchem Umfang, dann beraten wir euch gerne dazu. Bei uns sitzen die Expert:innen, die euch auch zudem sagen können, ob ihr die Überstunden als Freizeitausgleich oder ausgezahlt oder beides bekommen könnt.

Arbeitnehmerkammer Bremenhat einen Beitrag geschrieben.13. Januar 2023

Vorsicht Arbeitsunfall Es ist schneller passiert als einem lieb ist – ein Arbeitsunfall. Ob auf dem Weg zur Arbeit oder am Arbeitsplatz selbst. Wann genau ein Unfall als Arbeitsunfall gilt, wie Arbeitgeber:innen richtig handeln und auf was darüber hinaus geachtet werden muss, lesen Sie hier: https://t1p.de/8cdfr

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Zitate von Mitarbeitenden

4.7

Feb 25

Alles bestens!!!

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4.4

Aug 24

Arbeit, die Sinn stiftet. Viele engagierte Kollegen, viel Gestaltungsspielraum.

Arbeitet hier

4.3

Aug 24

Solider Job mit netten Menschen

Arbeitet hier

1.3

Jul 24

Außen hui, innen Pfui!

Hat hier gearbeitet

4.2

Okt 23

Arbeitnehmerkammer: eine wichtige Institution der Gerechtigkeitim Land Bremen

Arbeitet hier

4.2

Jul 23

Solider Arbeitgeber, respektvoller Umgang, faire Bezahlung

Arbeitet hier

2.2

Jan 23

Starre Strukturen, wenig Wertschätzung, viele leere Versprechungen

Hat hier gearbeitet

4.2

Nov 22

Fairer Umgang und Gehalt, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, nur manchmal ein bisschen starr

Arbeitet hier

3.1

Aug 21

Nicht der Top-Arbeitgeber

Arbeitet hier

3.7

Jan 21

Guter Arbeitgeber

Hat hier gearbeitet

4.7

Mai 20

So wie sich Arbeitnehmerkammer für die Arbeitnehmer im Lande Bremen einsetzt, so ist sie auch ein Vorbild

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3.6

Nov 19

Ich finde gute sehr gute afghaner sind gute erichkastner

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